难以通过面试的面试者的面相

职场上的竞争日益升温，十里挑一甚至于百里挑一的面试中谁又能力压群雄、拔得头筹呢？事实上，有些人生来就是易被面试官相中的命，而有些人给面试官的第一印象就是不好的，其原因在于他们（她们）的面相，下面就来看一看那些面相的面试者不易被面试官相中吧！

唇瓣窄小、唇不遮齿

齿露于外的人向来就比较外向，说话做事都很放得开，待人也热情慷慨。但不足的是由于唇瓣窄小遮不住牙齿注定了他们（她们）在意志上不够坚定，精神上不够顽强，抗挫力弱。更严重的时候，一旦遇到大麻烦了，他们（她们）会选择逃避而不是勇敢面对。所以一旦公司有艰巨的任务要他们（她们）完成时，其成果准会是不理想的，他们（她们）也无法做到与公司共患难，面试官当然不会相中他们（她们）喽！

眉骨明显外凸

众所周知，眉骨外凸的人脾气暴躁、内心狂野、性情不安。对上司不敬，对下属求全责备，易与人交恶。虽胸怀大志，却无胸襟，见不得别人比自己强，极度看不起能力比自己弱的同事。若是招此种人入公司，岂不闹得公司上下不和吗？

鼻梁骨歪歪斜斜

鼻梁骨歪歪斜斜是典型的奸人之相。他们（她们）好趋炎附势、阿谀奉承，因此通常与上司的关系处的不错，但做这些全是在为自己谋私利。不仅如此，他们（她们）还常常欺骗它人，为了方便为自己贪污经常做假账。这种严重破坏公司切身利益的人，谁还敢要啊？

嘴巴太小

嘴巴太小的人比较傲气，好像这天底下就他（她）能力最强一样，所以他们（她们）总是目中无人。他们（她们）也十分好面子，要是有人当众胜过他（她）的话，那么那个人可就要遭殃了。而且还要清楚一点，他们自视比别人高贵，所以很难融入集体。试想老板怎会要一个不团结群众的人来做自己公司的职员呢？